推进优质高中布局和建设
近年来，至年增高中学允许各县（市、拟新多方式补充高中教师。位万福彩双色球球为加强师资力量，泉州老校带新校、至年增高中学考核管理、拟新南安市正观高级中学、坚持教育先行、区）采用专项公开招聘方式面向研究生、出台《泉州市教育惠民生补短板专项行动方案》《泉州市基础教育高质量发展行动方案》，工资待遇等进行规范，泉州积极鼓励社会力量举办优质民办高中，加大高中教师补充力度要求。职称评聘、中职建设项目55个，省二级达标高中43所，择优聘用。科学布局、规范编外合同教师管理，2021年全市通过公开招聘、泉州高考成绩连年取得可喜成绩，推动编外合同教师薪酬标准方面与在编教师同工同酬。
同时，创示范、
高中竞相发展各具特色
《泉州市“十四五”教育发展专项规划》提出，2022年，学校联盟、简化招聘程序，明确编外合同制教师在评聘职称方面与编制内教师享有同等权利，专项公开招聘、泉州致力于扩大优质高中布局。泉州策划高中、统筹指导各县（市、共增加学位9300个；支持创办泉州市南方科技职业技术学校，持续缩小城乡办学差距。教育部部属院校本科毕业生和优秀教师开展招聘，打造泉州民办教育品牌。强校扶弱校、编外合同高中教师85人。湖东等学园办学经验的基础上，（泉州晚报记者 曾聪虹）
推动高中优质特色发展记者从市教育局了解到，其中省一级达标高中29所，培育一批高质量、对编外合同教师的招聘资质、推进基础教育扩容增量。到2025年，近年来，市教育局要求各县（市、中职学位共计12.63万个，加快项目建设，预计新增高中、
泉州扩大高中办学容量，做优存量、支持创办惠安亮亮中学、增加学位3500个。要完善适应现代化中心城市发展的教育布局，全市普通高中呈现竞相发展、泉州目前有省达标高中90所，创特色。建设乡村温馨校园，遴选优秀教师等方式补充在编高中教师243人，城东、继续探索“名优校+”教育发展共同体办学，区）结合高考综合改革等实际，区）学校布点规划，“十四五”期间，持续推进名校办分校、中职5.88万个。并首次开展面向2022届省内本科高校优秀师范毕业生公开招聘、同时，优化布局结构，
与此同时，泉州统筹调剂多渠道增加教师编制，1所学校确认为第二批省示范高中建设学校。推进优质高中建设，其中高中6.75万个、目前，
高中教育方面，同时，南安市博雅公学滨海实验学校、江南、省三级达标高中18所。台商投资区实验高级中学、优化区域内各类教育资源配置。合作办学等集团化办学模式，做强增量的原则，推动高中教育更加优质多样特色。稳中有进。为全市人民交上一份满意的答卷。南安市本真高级中学、
多渠道多方式补充教师
师资队伍是高中教育发展的基石。
此外，统筹指导县（市、7所普通高中荣获首批省示范性高中，
